Положение о научном совете

БУХАРСКИЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ И МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЁНОМ СОВЕТЕ

Настоящее Положение определяет порядок организации деятельности Учёного совета Бухарского инновационного образовательного и медицинского университета в соответствии с законами Республики Узбекистан «Об образовании» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1997 г., № 9, ст. 225) и «О национальной программе подготовки кадров» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1997 г., № 11–12, ст. 295), «Положением о послевузовском образовании», утверждённым постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2012 года «О мерах по совершенствованию системы аттестации послевузовского образования, а также научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации», «Положением о высшем образовании», а также Типовым положением об Учёном совете высших учебных заведений (приложение к приказу Министерства высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан от 3 декабря 2011 года № 487) и ЛИЦЕНЗИЕЙ № 222841 от 12 февраля 2024 года Кабинета Министров Республики Узбекистан (выданной Государственной инспекцией по контролю качества образования 28 июля 2022 года под № 033430 на основании требований, предусмотренных постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан № 80 от 21 февраля 2022 года).

I. Общие положения:

• Для рассмотрения основных вопросов, касающихся деятельности Бухарского инновационного образовательного и медицинского университета, под председательством ректора университета создаётся Учёный совет Бухарского инновационного образовательного и медицинского университета.
• В состав Учёного совета Бухарского инновационного образовательного и медицинского университета входят: ректор университета, проректор по учебной работе, проректор по работе с молодёжью и организационным вопросам, начальник отдела Центра духовной и психологической поддержки, начальник отдела внутреннего контроля и мониторинга, заведующие кафедрами, а также профессорско-преподавательский состав университета.
• Остальные члены Учёного совета Бухарского инновационного образовательного и медицинского университета избираются на общем собрании факультета путём тайного голосования. Численность избираемых в совет членов из числа профессорско-преподавательского состава определяется приказом ректора. В состав совета могут также включаться видные учёные и специалисты Бухарского инновационного образовательного и медицинского университета, работающие по проблемам определённого направления. Срок полномочий — 5 лет.
• Состав совета Бухарского инновационного образовательного и медицинского университета утверждается приказом ректора. В начале каждого учебного года вместо выбывших по различным причинам членов Учёного совета избираются новые члены либо вводятся в соответствии с положением.

II. Цели и задачи Бухарского инновационного образовательного и медицинского университета:

• Целью совета университета является направление усилий, интеллектуального потенциала и всех иных возможностей коллектива университета на обеспечение выполнения задач, определённых Законом Республики Узбекистан «Об образовании» и «Национальной программой подготовки кадров», и на подготовку профессиональных специалистов, обладающих совершенными знаниями, умениями и навыками на уровне требований государственного образовательного стандарта высшего образования.

III. Совет Бухарского инновационного образовательного и медицинского университета:

• изучает строгое выполнение государственных образовательных стандартов, учебных планов и программ в соответствии с Национальной программой подготовки кадров и устанавливает рекомендации и поручения по приоритетным вопросам;
• заслушивает отчёты направлений об учебной и духовно-просветительской работе, о деятельности научных обществ при университете, о результатах приёма приёмной комиссии, а также о потребностях рынка труда в выпускниках-специалистах, выявленных маркетинговой службой, и о связях сотрудничества с заказчиками и принимает соответствующие решения;
• обсуждает выполнение планов научно-исследовательской и духовно-просветительской работы, а также вопросы переподготовки и повышения квалификации профессорско-преподавательского состава и принимает соответствующие решения;
• утверждает годовые и перспективные планы развития Бухарского инновационного образовательного и медицинского университета, обсуждает результаты материально-технического обеспечения и финансово-хозяйственной деятельности и принимает соответствующие решения;
• принимает решения по вопросам открытия, закрытия, изменения направлений, а также по началу или прекращению подготовки кадров по новым направлениям бакалавриата и специальностям магистратуры с учётом предложений маркетинговой службы;
• в соответствии с Положением «О порядке приёма педагогических работников в высшие учебные заведения на конкурсной основе» проводит ознакомление с конкурсами на замещение должностей профессорско-преподавательского состава;
• рассматривает документы соискателей, претендующих на получение учёных званий профессора и доцента, и в установленном порядке представляет их к утверждению учёного звания;
• обсуждает вопросы обеспечения владения английским языком выпускниками и профессорско-преподавательским составом Бухарского инновационного образовательного и медицинского университета, формирования базовых навыков пользования компьютерными технологиями и Интернетом и определяет соответствующие меры;
• обсуждает вопросы обеспеченности учебного процесса учебной литературой, подготовки и издания учебников и учебных пособий нового поколения, а также учебно-методических комплексов, основанных на применении инновационных образовательных технологий;
• рекомендует кандидатов в университеты в качестве старших научных сотрудников-соискателей, утверждает их индивидуальные планы и темы диссертаций;
• рекомендует кандидатов из числа одарённых студентов и профессорско-преподавательского состава на стажировку в зарубежные высшие учебные заведения через различные фонды;
• из числа одарённых студентов университета рекомендует кандидатов для участия в конкурсе на Государственную стипендию Президента Республики Узбекистан и именные государственные стипендии;
• совместно с фондом спортивного направления разрабатывает мероприятия по дальнейшему улучшению физического воспитания и здоровья студентов;
• обсуждает вопросы развития корпоративного сотрудничества с основными организациями-заказчиками, предприятиями и учреждениями, укрепления материально-технической базы, а также повышения эффективности квалификационной практики студентов и вырабатывает рекомендации по их улучшению;
• принимаются решения по установлению связей зарубежных стран с Бухарским инновационным образовательным и медицинским университетом;
• заслушивает отчёты руководителей о деятельности малых предприятий, фирм и курсов, занимающихся образовательными услугами, и принимает соответствующие решения;
• определяет мероприятия по совершенствованию техники безопасности и охраны труда студентов и сотрудников Бухарского инновационного образовательного и медицинского университета;

IV. Организация деятельности совета Бухарского инновационного образовательного и медицинского университета:

• Учёный совет Бухарского инновационного образовательного и медицинского университета осуществляет свою деятельность в соответствии с планом, разрабатываемым на каждый учебный год. План Учёного совета после рассмотрения советом утверждается ректором университета.

Учёный совет возглавляет ректор университета (учредитель). В отсутствие ректора университета Учёным советом руководит проректор по учебной работе.

По представлению Учёного совета приказом ректора университета назначается секретарь Учёного совета.

Секретарь Учёного совета ведёт документацию, относящуюся к деятельности Учёного совета.

Учёный совет организует свою деятельность в соответствии с годовым планом работы.

Общий контроль за выполнением плана работы и принятых решений Учёного совета осуществляется председателем Учёного совета.

• Решения совета по всем вопросам, касающимся учебной, научно-методической, научно-исследовательской, духовно-просветительской и организационной работы Бухарского инновационного образовательного и медицинского университета, принимаются в порядке открытого голосования большинством голосов. Заседание совета считается правомочным только при участии 2/3 его членов.
• Конкурсы на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и представления на присвоение учёных званий профессора и доцента принимаются путём тайного голосования в установленном порядке.
• Решения совета вступают в силу после их утверждения приказом ректора университета.
• Заседание совета оформляется протоколом. Протоколы подписываются председателем совета и учёным секретарём.
• Председатель совета регулярно организует проверки выполнения решений совета и информирует членов совета о выполнении принятых решений.

Глава V. Порядок проведения заседаний Учёного совета и принятия решений

5.1. Заседания Учёного совета созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в 2 месяца. Заседания Учёного совета созываются его председателем.

5.2. О дате, месте проведения заседания Учёного совета и вопросах повестки дня секретарь Учёного совета уведомляет членов Учёного совета не менее чем за два дня до заседания.

5.3. Заседание Учёного совета считается правомочным при присутствии на нём не менее двух третей членов Учёного совета.

5.4. Заседание Учёного совета начинается с обсуждения повестки дня заседания. Повестка дня ставится на голосование председателем Учёного совета и утверждается. Члены Учёного совета вправе вносить предложения о включении того или иного вопроса в повестку дня.

5.5. На заседании Учёного совета секретарь Учёного совета ведёт протокол. Протокол подписывается председателем Учёного совета и секретарём Учёного совета.

5.6. Решения Учёного совета принимаются большинством голосов. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

5.7. Решения Учёного совета вводятся в действие приказами ректора университета.

VI. Должностные обязанности секретаря Учёного совета:

• в соответствии с планом работы ежемесячного заседания Учёного совета университета уведомлять ответственных за соответствующие сферы о подготовке проектов решений и осуществлять контроль за этим;
• обеспечивать участие членов Учёного совета университета в заседаниях Учёного совета и уведомлять их о дне и времени заседания;
• своевременно получать от ответственных проекты решений Учёного совета и оформлять их;
• после оформления и готовности проекта решений Учёного совета распространять его среди всех членов совета;
• осуществлять постоянный мониторинг исполнения решений Учёного совета;
• в случае невыполнения ответственными проектов решений Учёного совета представлять письменный или устный отчёт председателю Учёного совета;
• оформлять решения Учёного совета протоколом. Обеспечивать подписание протоколов председателем и учёным секретарём Учёного совета;
• заверять выписки из протоколов всех документов университета, прошедших утверждение Учёным советом;
• в соответствии с решением Учёного совета рассматривать документы соискателей, претендующих на получение учёных званий профессора и доцента, представлять их в установленном порядке к утверждению учёного звания и направлять документы в ВАК;
• заверять выписки из протоколов по темам докторских и кандидатских диссертаций, прошедших обсуждение Учёного совета;
• проводить и оформлять конкурсы на замещение вакантных должностей заведующих кафедрами, профессоров и доцентов по кафедрам путём тайного голосования;
• утверждать список научных работ профессорско-преподавательского состава;
• в конце каждого учебного года сдавать сводный том протоколов Учёного совета в архив;
• после рассмотрения Учёным советом плана работы добиваться его утверждения директором;
• вносить изменения в план работы на основании Распоряжений Президента Республики Узбекистан, Постановлений Кабинета Министров, Решений Коллегии и приказов Министерства высшего образования, науки и инноваций;
• постоянно вести номенклатуру сводных томов Учёного совета и осуществлять мониторинг всех документов.

Должен знать:

• нормативные документы по ведению научной работы в университете, должностные обязанности, определённые приказами министерства, законодательство о высшем образовании, приказы и инструктивные письма Министерства высшего образования, науки и инноваций, порядок замещения должностей профессорско-преподавательским составом на конкурсной основе, порядок присвоения учёных степеней и учёных званий.

Квалификационные требования:

• знать постановления о высшем образовании, Положение о высших учебных заведениях, приказы и инструктивные письма Министерства высшего образования, науки и инноваций;
• знать указания, относящиеся к ВУЗу, Учёному совету, присвоению учёных званий, а также руководящие и нормативные документы;
• иметь высшее образование;
• знать порядок замещения должностей профессорско-преподавательским составом на конкурсной основе;

Должностные обязанности секретаря-делопроизводителя:

• принимать, регистрировать поступающие от вышестоящих органов и подразделений приказы, распоряжения и письма и доводить их до своего руководителя;
• оформлять документы, относящиеся к отделу (деканату) или кафедре, и направлять их в соответствующие подразделения;
• печатать, размножать и регистрировать документы, относящиеся к отделу (деканату) или кафедре;
• регистрировать посетителей отдела (деканата) и принимать обращения;
• поддерживать санитарно-гигиеническое состояние и чистоту на кафедре или в отделе (деканате), в котором работает;
• в конце каждого учебного года сдавать в архив сводный том законченных по номенклатуре документов кафедры или отдела (деканата).

Должен знать:

• положения и инструкции по делопроизводству, правила внутреннего распорядка университета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования:

• владеть навыками работы на компьютере, правописания, правилами орфографии и пунктуации, порядком размещения материала при печати различных документов, правилами оформления служебных писем с использованием типовых форм;

Должностные обязанности секретаря Учёного совета факультета (осуществляются на общественных началах):

• в соответствии с планом работы ежемесячного заседания совета факультета уведомлять ответственных за соответствующие сферы о подготовке проектов решений и осуществлять контроль за этим;
• обеспечивать участие членов Учёного совета факультета в заседаниях Учёного совета и уведомлять их о дне и времени заседания;
• своевременно получать от ответственных проекты решений Учёного совета и оформлять их;
• после оформления и готовности проекта решений Учёного совета распространять его среди всех членов совета;
• осуществлять постоянный мониторинг исполнения решений Учёного совета;
• в случае невыполнения ответственными проектов решений Учёного совета представлять письменный или устный отчёт председателю совета факультета;
• оформлять решения Учёного совета протоколом. Обеспечивать подписание протоколов председателем и учёным секретарём Учёного совета;
• заверять выписки из протоколов всех документов факультета, прошедших утверждение Учёным советом;
• проводить и оформлять конкурсы на замещение вакантных должностей старших преподавателей и ассистентов кафедр путём тайного голосования;
• в конце каждого учебного года сдавать сводный том протоколов Учёного совета в архив;
• после рассмотрения Учёным советом плана работы добиваться его утверждения деканом факультета;
• вносить изменения в план работы на основании Распоряжений Президента Республики Узбекистан, Постановлений Кабинета Министров, Решений Коллегии и приказов Министерства высшего образования, науки и инноваций;
• постоянно вести номенклатуру сводных томов Учёного совета и осуществлять мониторинг всех документов.

Должен знать:

• нормативные документы по ведению научной работы в университете, должностные обязанности, определённые приказами министерства, законодательство о высшем образовании, приказы и дорожные карты Министерства высшего образования, науки и инноваций, порядок замещения должностей профессорско-преподавательским составом на конкурсной основе, порядок присвоения учёных степеней и учёных званий.

Квалификационные требования:

• знать постановления о высшем образовании, Положение о высших учебных заведениях, приказы и инструктивные письма Министерства высшего образования, науки и инноваций;
• иметь высшее образование;
• необходимо знать порядок замещения должностей профессорско-преподавательским составом на конкурсной основе.